Keine Agentur.
Ein Typ, der liefert.

Eine komplette Branchen-Software — von mir entwickelt, im Echteinsatz

VONTAKT ist keine Website und kein Baukasten, sondern eine vollständige Webanwendung: Dienstplanung, Zeiterfassung, Abrechnung, Mitarbeiter- und Bewerberportal in einem. Gedacht für Betriebe im Gesundheits- und Sozialwesen, die rund um die Uhr arbeiten — Pflege, Wohnstätten, Eingliederungshilfe, Betreuung und Fahrdienste. Konzept, Datenmodell, Oberfläche und Code stammen vollständig von mir; entstanden ist die Anwendung im laufenden Betrieb eines Krankentransport-Unternehmens und seit 2026 ist sie dort im Echteinsatz.

Die automatische Planung besetzt offene Schichten nach Qualifikation, Standort, Abwesenheit und Arbeitsbereich — mit Probelauf ohne Speichern und protokollierter Änderung. Darüber liegt eine zweistufige Arbeitszeitprüfung: gesetzliche Vorgaben (§3, §5, §11 ArbZG) werden als Verstoß gemeldet, selbst gesetzte Grenzen nur als Warnung, samt der Ausnahmen für Pflege und Rettungsdienst nach §10 ArbZG.

Am Monatsende steht der Abschluss je Mitarbeiter mit Zeitkonto-Salden, getrennt ausgewiesenen Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagsstunden (§3b EStG) und Export nach Excel, SBS, Sage und DATEV in beiden Formaten. Für den Umstieg ist ein Import aus Papershift eingebaut.

VONTAKT ist aus drei Teilen gebaut — und jeder davon steht für etwas, das ein Betrieb im Schichtdienst braucht:

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Berufsorientierung, die bei den Jugendlichen anfängt — nicht beim Berufe-Lexikon

STARTKLAR ist ein kostenloser Stärken-Check für Jugendliche ab 16: ohne Anmeldung, ohne Lebenslauf, ohne Noten. In rund zehn Minuten beantworten sie Aussagen zum eigenen Alltag und zu Situationen, wie sie im Betrieb wirklich vorkommen — und wer etwas nicht einschätzen kann, hat dafür einen eigenen Knopf, statt raten zu müssen.

Am Ende steht keine Note und kein Ranking, sondern ein Bericht über 14 Bereiche, die im Arbeitsleben tatsächlich zählen — von „Planen & Überblick behalten" bis „Aus Feedback lernen", jeweils mit dem, was schon sitzt und was noch Übung braucht. Dazu ein 30-Tage-Plan und ein Kurzprofil auf einer Seite, das sich einer Bewerbung beilegen lässt.

Erst danach kommt das Matching: STARTKLAR vergleicht das Profil mit dem, was Ausbildungsbetriebe wirklich suchen, und zeigt aus 20 Berufsfeldern, wo es in der Nähe passt. Das Ergebnis bleibt dabei bei den Jugendlichen — kein Betrieb sieht etwas, solange es nicht ausdrücklich freigegeben wird. Technisch: PHP ohne Framework, ohne Build-Werkzeug und ohne externe Anfragen.

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